今年以来，吉木萨尔县劳动人事社会保障局本着“让群众周知、请群众参与、由群众评判”的原则，在劳动人事社会保障各项业务工作中坚持推行“公开、公平”办事公示制度，致力打造阳光人事。一是坚持办事制度公开，赋予群众服务权。修改完善了多项机关管理办法，并在办理具体业务中公开，使前来办理业务的群众都能知晓并得到公平公正的服务。二是坚持办事程序公开，赋予群众时效权。在工作日期间，积极为群众提供工作咨询、业务引导、电话预约等一次性告知服务。认真开展工资审批、高校毕业生就业、专业技术人员管理、人事收费等业务工作，保证各项业务快捷高效的开展。三是坚持办事过程公开，赋予群众监督权。在重大人事活动过程中，如事业单位公开招聘等，公布监督投诉电话，组织、纪检、监察部门全程监督，有效避免了“暗箱操作”。四是坚持办事结果公开，赋予群众知情权。实行年度考核民主测评结果公示制、人事考试结果公示制、收费许可项目公示制等制度，把群众关注度高的事项办理情况及时反馈告知，维护了群众的知情权，提高了人事工作的社会知晓率和诚信度。