今年以来，吉木萨尔县劳动人事社会保障局注重把握关键环节，狠抓工作落实，推动了劳动人事和社会保障各项工作的深入开展。一是健全制度促落实。修改完善了《吉木萨尔县劳动人事社会保障局工作管理制度》等10项内部管理制度，强化了对局机关各项工作的管理。二是教育培训促落实。利用每周五政治学习日，强化干部职工的政治理论素质。三是跟踪督办促落实。局领导与各科室负责人签订责任书，将全年工作内容细化、量化，明确推进措施和责任人。通过采取月小结、季汇报、年中推进、年末评比的方式，对各项工作进程实现动态掌控。