2004年以来，随着事业单位公开招聘制度的全面推行，我州事业单位人员队伍结构逐年得以改善。2004年至2007年间，全州事业单位公开招聘工作人员1986名，其中：女性1174人，占59.1%，少数民族286人，占14.4%，国民教育学历1445人，占72.8%；35岁以下1876人，占94.5%；本科及以上学历1041人，占52.4%。
      为进一步优化州直机关事业单位人员队伍结构，加大学历层次、年龄结构等方面的调整力度，2008年州委组织部、州人事局下发通知，对州直机关事业单位补充工作人员的学历层次、年龄等方面提出了具体要求。明确规定州直机关事业单位补充工作人员，一般要求专业对口且具有国民教育本科及以上学历，年龄原则上限定在35周岁以下，其中州直事业单位补充具有高级以上职称的紧缺人员，年龄可放宽到40周岁。按照该文件精神，2008年上半年州直事业单位公开招聘管理人员和专业技术人员78名，其中：女性45人，占57.7%；少数民族13人，占16.7%；35岁以下67人，占85.9%；学历均为国民教育本科以上，其中硕士研究生学历占2.6%。从专业、学历、年龄结构来看，较过去都有较大的改善。